Vos employés vont
Donc, ils restent plus longtemps, performent plus et parlent en bien de leur job !
Pourquoi Applaudir
Pourquoi choisir
notre équipe !
Une équipe d’expert dédié pour améliorer les ressources humaines au seins de votre entreprise.
Foncitonnalities
Tous ce que vous obtenez dans l’application !
-
Missions ludiques
Des défis simples, clairs et motivants. Chaque mission complétée = des claps. Et plus de claps = plus de pouvoir.
-
Fast Claps
Ton boss te voit briller ? PAF, un Fast Clap en direct. Pas besoin d’attendre l’évaluation annuelle.
-
Récompenses personnalisées
Cartes cadeaux, congés, lunchs, tasses avec ton nom... Tu gagnes, tu choisis. Le fun devient tangible.
-
Classement innovant
Qui est #1 cette semaine ? Et qui se fait rattraper ? Le tableau des top clappeurs crée du bon feu compétitif.
-
Tableaux pour gestionnaires
Un cockpit RH simple, visuel et sans casse-tête. Suis les missions, les tops, les stats. Bref, gère sans Excel.
-
Notifications et défis d’équipe
Ton équipe peut recevoir des défis en live : “Objectif 100 claps aujourd’hui.” Boom, le feu pogne.
For Who ?
Fondé pour motiver autrement
Trop d’entreprises perdent des talents à cause d’un manque de reconnaissance.
Clappy, c’est notre réponse simple, ludique et efficace.
Parce que motiver, c’est pas censé être plate.
Awesome Integratios
Awesome Integratios
Awesome Integratios
Awesome Integratios
Team
Notre équipe d'experts
Audélie Arel
Responsable du service
Michael Charette
Responsable des ventes
Hamza Tariq
Developpeur
FAQ
En savoir plus sur les fonctionnalités
Non, mais presque aussi fun qu’un truc gratuit. Il y a un petit frais d’implantation, puis un abonnement par utilisateur. Et pas d’inquiétude : on reste plus abordable qu’un lunch d’équipe chez St-Hubert.
Pas du tout. Clappy s’installe plus facilement qu’un micro-ondes. On vous accompagne du début à la fin avec notre équipe RH. C’est plug and play.
On a transformé le bravo en système de points, de classements, de récompenses et de fun. Résultat : les équipes trippent, les gestionnaires respirent, et tout le monde veut être le top clapper du mois.
Non. Clappy, c’est un boost de motivation, un outil de cohésion, et une mini-révolution dans la culture de ton entreprise. C’est l’outil que t’aurais aimé avoir bien avant.
Oui ! Tu peux offrir des cartes cadeaux, des journées off, des lunchs, ou même un trophée ridicule. On ne juge pas. C’est toi qui choisis ce qui fait clap clap dans ton équipe.
Clappy fonctionne autant en pyjama qu’en tailleur. Que tes employés soient à la maison ou au bureau, la reconnaissance voyage super bien.
